O propósito do Programa de Integridade é o aprimoramento de diretrizes para garantir o relacionamento com a sociedade e partes interessadas, assegurando um ambiente ético. É a implementação de ações para a prevenção e detecção de riscos de compliance (conformidade com leis e regulamentos externos e internos), para a proteção a perdas, fraudes e abusos, fortalecendo assim nossos valores e integridade.
Nossos administradores e demais líderes, por ocuparem uma função de destaque em relação aos funcionários, são exemplos positivos.
O mapeamento dos riscos ocorre de forma ampla e contínua e, a partir dos riscos identificados, é possível atuar de maneira preventiva.
O Código de Ética e Conduta divulga os nossos valores e princípios éticos e define as diretrizes essenciais de comportamento. As políticas consistentes com o Código de Ética e Conduta seguem as melhores práticas de ética organizacional.
É uma ferramenta voltada para o público interno e externo, que tem como uma de suas funcionalidades, receber e dar tratamento e responder às manifestações do Programa de Integridade. Nossa Organização adota políticas que garantem o anonimato, o sigilo, a não retaliação e a confidencialidade para proteger o manifestante (anônimo ou não).
O monitoramento e avaliação da adequação/atualização das Políticas e Procedimentos são constantes em nossa Organização e essenciais para garantir a efetividade e melhoria contínua do Programa de Integridade.
Na busca da efetividade do Programa de Integridade, nossa Organização tem um plano de treinamento periódico. Nossa cultura ética é disseminada pelo Canal de Ética e por demais canais.
